Kundengeschichten

Problem:

Ziel:

Ziel war es, nur noch Aufträge anzunehmen, die für das Unternehmen wirklich profitabel sind, und zum bekanntesten Anbieter in der Region zu werden.

Lösung:

Mit unserer Hilfe konnte die Grünovation GmbH ihre Auftragsgewinnung vollständig automatisieren und dadurch Planbarkeit und Stabilität in die Arbeitsplanung bringen. Mittlerweile arbeitet das Unternehmen mit uns daran, dieselbe Methodik für die Mitarbeitergewinnung aufzubauen.

Problem:

Ziel:

Ziel war, eine Strategie für Hochpreis-Branding zu etablieren und mehr Planbarkeit in der Auftragsgewinnung zu schaffen.

Lösung:

Wir bauten eine neue, modernere Webseite, die hochpreisige Kunden konvertiert, und ergänzten bezahlte Werbeanzeigen. Dadurch konnte Schatten Pro die Auftragsgewinnung automatisieren und passende Käufer anziehen.

Problem:

Ziel:

Ziel war eine Webseite, die das Unternehmen entsprechend präsentiert und potenzielle Kunden anspricht.

Lösung:

Wir bauten eine neue Webseite, die das Unternehmen durch eine visuell ansprechende Gestaltung und die Inszenierung abgeschlossener Projekte als Spezialisten in seinem Fachgebiet präsentiert.

Problem:

Ziel:

Die Automatisierung der Neukundengewinnung und ein ansprechender Außenauftritt für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung waren die Ziele, die es zu erreichen galt.

Lösung:

Wir positionierten das Unternehmen so, dass es für seinen Zielkunden ansprechend ist, überarbeiteten den gesamten Online-Außenauftritt und ergänzten bezahlte Werbeanzeigen. So gelang uns die vollständige Automatisierung der Neukundengewinnung. Jetzt steht die Mitarbeitergewinnung über eine ähnliche Methode im Vordergrund.

Problem:

Ziel:

Ziel war eine Webseite, die die fachliche Expertise vermittelt und das Unternehmen gleichzeitig als attraktiven Arbeitgeber zeigt.

Lösung:

Wir bauten eine hochwertig inszenierte Webseite mit umfangreicher Darstellung der Referenzprojekte, klaren Leistungsseiten und einem eigenen Bereich für Bewerber.

Problem:

Ziel:

Ziel war eine Webseite, die jedes Verfahren verständlich erklärt, die Zertifizierungen sichtbar macht und Industriekunden direkt zur Anfrage führt.

Lösung:

Wir bauten eine neue Webseite mit eigenen Seiten für jedes Verfahren, sichtbaren Zertifikaten und einem klaren Weg zur Anfrage. Die beiden Geschäftsführer stehen persönlich im Vordergrund.

Problem:

Ziel:

Ziel war eine Webseite, die die Qualität der Arbeit zeigt, bei Google für die einzelnen Leistungen gefunden wird und Anfragen aus der Region bringt.

Lösung:

Wir bauten eine neue Webseite mit eigenen Leistungsseiten, echten Projektfotos und einem klaren Ablauf für Interessenten. Die Seiten sind von Anfang an für die Suche nach den einzelnen Leistungen aufgebaut.

Problem:

Ziel:

Ziel war ein planbarer Strom an passenden Bewerbern und ein einfacher Weg, jede Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Lösung:

Wir setzten eine Mitarbeiter-Kampagne mit Kurzbewerbung in 60 Sekunden auf. Unpassende Bewerber werden direkt im Formular aussortiert, alle anderen landen automatisch in einem eigenen Bewerber-Interface mit Benachrichtigung per Mail.